Nur wer sich das Unmögliche zum Ziel setzt, wird das gerade noch Mögliche erreichen.

Viktor E. Frankl

Führungskräfte-Coaching

Als Führungskraft stoßen Sie Neues an, denken kreativ und mit offenem Geist die Zukunft und gestalten. Sie schaffen Identifikation und stärken die Motivation Ihres Teams. Sie tragen aber auch Verantwortung, stehen unter Zeitdruck, sind permanent gefragt, in komplexen Fragestellungen Entscheidungen zu treffen. Sie verantworten Budgets, sind mit Konflikten konfrontiert und streben Lösungen an. Sie leiten, lenken und gehen voran.

In der Fülle Ihrer Aufgaben und des Alltags brauchen Sie dennoch Zeit zur Reflexion, um innere Stärke und klare Haltung zu bewahren. Was treibt Sie an? Wo wollen Sie hin? Welchen Sinn hat Ihre Arbeit? Wie können Sie Sinn herstellen und Ihrem Team vermitteln? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Was leben Sie vor? Die Auseinandersetzung mit sich selbst, Ihrer Selbstwirksamkeit, Ihrer Rolle, Ihren Fähigkeiten, Ihrem Potential und Ihren Visionen macht Sie authentisch.

Identifikation mit dem, was Sie täglich tun, ist der Schlüssel zur Freude an Herausforderungen und Verantwortung. Bleiben Sie dran. Wagen Sie Gedankenexperimente. Dabei unterstütze ich Sie – vertraulich, zielorientiert und professionell

Coaching

Im Coaching finden Sie Raum für Reflexion und Auseinandersetzung mit sich selbst, Ihrer Wirksamkeit, Ihren Themen, Ihren Fragestellungen, Ihren Herausforderungen, Ihren Zielen.

Coaching ist investierte Zeit, die Sinn macht. Es nimmt Sie als ganze Person in den Blick, auch wenn Ihre Fragestellung vorrangig beruflich sein sollte. Sie beschäftigen sich mit konkreten, persönlichen Themen und individueller Entwicklung. Ich unterstütze Sie als Expertin mit gezielten Interventionen und Impulsen und behalte Ihr Ziel im Blick.

Einzelcoaching ist in direkter Begegnung, online oder als Telefon-Coaching möglich.